El cumplimiento de los principios éticos fundamentales de DSV es crucial y no negociable, por lo que si usted, como empleado o socio comercial, es testigo de una infracción o sospecha de una infracción del Código de conducta de DSV, le instamos a que lo informe.
El sistema no debe utilizarse para acusaciones infundadas. Los informes deben basarse en información válida y deben presentarse de buena fe.
Todos los informes son tratados con la más estricta confidencialidad, garantizándose el anonimato de quienes así lo deseen.